نن ماسپښین د هینګروی ټول کدرونهسیمنټ شوید کاربایډ شرکت ، لمیټډ د دوهم فابریکې په لومړي پوړ کې د کنفرانس په خونه کې د عمومي مدیر لیو تعلیمات واورېدل.د Hengrui Alloy شرکت د اوسني وضعیت سره یوځای، موږ د پراختیا پروسې بیاکتنه کوو، د لاسته راوړنو، تجربو، احساساتو، تجربو، ژوند، فلسفې، ایډیالوژیکي موقعیت څخه، د جوړښت اندازې، پراخ ذهن، د شیانو د ترسره کولو په اړه خبرې کوو. کارونه کول، له ماشومتوب څخه تر لویو پورې، له ضعیف څخه غښتلي، له درجنونو څخه تر سلو کسانو پورې، او داسې نور، د سیاست او صداقت په اړه خبرې کول اسانه کار نه دی.حاضرینو خورا ښه غبرګون درلود، د دوی روحونه یې لمس کړل او زړونه یې ټکان کړل.په عمومي توګه، دا له لسو څخه تر یو پورې دی.
يوه هنداره.تاریخ عکس، ښوونکی او ښه درسي کتاب دی.له هغه وخته چې په کې ښکیل شوسیمنټ کاربایډصنعت په 2000 کې، فابریکه په 2006 کې تاسیس شوه. د لومړني ویش څخهد سیمنټو کاربایډ محصولات، دا اوس د بشپړ زنځیر سیمنټ کاربایډ تصدۍ ته وده کړې چې د محصول څیړنې او پراختیا ، تولید ، آنلاین او آفلاین پلور او له پلور وروسته خدمتونه یوځای کوي.کیفیتد الماس تخصصي شرکت.
یو ډول میراث.هغه څه چې تیریږي کلتور دی.لومړی، د شرکت درې نسلونه په ځان متکي او پر ځان بسیا دي، او د شرکت کلتور ته دوام ورکوي او په میراث کې پاتې دي، چې تر نن ورځې پورې راټول شوي.دوهم، هر دور خپل کلتور لري.په یوه ځانګړي دوره کې، یوازې د جوهر جذبولو، میراث او پراختیا، اصولو ته غاړه ایښودل، ماموریت ته غاړه ایښودل، او اصلي اراده نه هېرول.
3. یوه یادونه.لومړی، له هغه وخته چې زه په 2018 کې عمومي مدیر شوم، ما په پنځه کلن پلان کې درې کلن اصلاحات او څلور کاله یوځای کول ترسره کړي دي.تر نن ورځې پورې به د هر چا ونډه زما په زړه کې نقشه وي.دوهم، په 2023 کې کدرونه ټول په ورته پیل کې دي، او نمرې او کچه یې څرګنده نه ده، کوم چې د ځینو کدرونو لپاره غیر عادلانه دی، په ځانګړې توګه هغه څوک چې غواړي د کار کولو توان ولري مګر دوی یې کولی شي.
د پوسټ وخت: فبروري-29-2024
